胡阳作为工程管理科科长，这也是他的主要工作自责。尽管在以前做了不少规划方面的工作，但情况不一样，那时候是在领导的带队下完成的整个项目，现在呢，他作为工程管理科的科长，要负责起这个规划项目很大责任，这让胡阳的心里还是有点压力。遇到工作不敢做出决定的时候，胡阳就会请教魏然，在胡阳的眼中，魏然就是一个很有本事的女人。有了困难找魏然，魏然一定会帮助他。

　　魏然在工程管理科的时间没有胡阳长，做这哥行业也没有胡阳的资历久，有一点，魏然做得很好。她在工程管理科的这些时间里，不光是学会了这个行业的一些专业知识，也懂得了怎么去规划一个区域的设计。魏然的聪明，使魏然很快就成为工程管理科的一名强者，很多方面的能力，都要比那些早她进入单位的人强。

　　局长楚原也十分欣赏魏然在这方面的适应能力，提拔魏然当副局长还没有多久的时间，似乎，魏然是提前的进入到了副局长这个职位的角色，担当起了一个副局长应该要承担的工作和责任。

　　魏然也没有在胡阳的面前摆怎么领导架子，两人还是像朋友一般，相互在交流着工作。胡阳在不懂的地方，魏然也给胡阳提出一些交易。

　　魏然这么的随和，但没有影响到魏然在胡阳心目中的领导形象。

　　胡阳来单位的资历是要比魏然要早，但胡阳还是很尊重魏然，不仅是心里喜欢魏然，也会把魏然当领导一样的去尊敬。不是因为魏然年轻，来单位的时间不长，就从心里去反叛魏然这个新副局长，跟她唱对台戏。就算是单位里一半以上的人不满魏然，胡阳也不会去做对不起魏然的事情。

　　而且，胡阳被提拔为科长，这也是魏然暗中的帮助，胡阳心里很明白这一点，打内心深处对魏然还是有一些感激之情。

　　聊完了工作上的事情，胡阳在这次交流中，找到了一些工作上的灵感。他们之间的谈话，算是帮助胡阳解决了工作上的一些难题，大的方向，胡阳还是算把握住了。

　　魏然也看到了胡阳的成功，至少，胡阳在这个工程管理科科长的位置上，没有遇到多大的困难。

　　就是说，工程管理科的许多工作，胡阳还能够顺利的去把握住，一些寻常的工作还是能够和团队解决完成。

　　胡阳离开以后，魏然看着放在自己脚边的这盒礼物，她想了一下，决定把这个礼物转送出去。

　　她新任副局长，如果就接受了别人的送礼，下面的同事会怎么看待她。还有，单位的领导呢，也会对她的人品产生怀疑。

　　今后，局长就会对她产生不信任。

　　魏然提了崔高明送来的礼物，来到了楚原局长的办公室门口。

　　咚咚咚，敲了几声。

　　楚原问，小魏，你有事吗？

　　魏然说，

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