不安地问自己:“我又被辞退了?”
其他员工也是一脸懵逼地看着夜帆和何思溪等人,心中有一万头草泥马在奔腾。
“我了个乖乖,何董助又被辞退了?这等于一个月内被同一个领导辞退两次,她这是要上天啊!”
“我觉得辞得挺好的,都不能跟董事长一条心的董助还配叫做董助吗?她只会拖累公司的发展而已。”
“董事长也会牛逼,对老董事长的女儿说辞就辞,一定情面都不留,比铁腕手段还要硬!”
“都说新官上任三把火,虽然董事长烧的前两把火目的不同,但是都烧在同一个人身上了。”
第一把火,夜帆把能力不足的何思溪辞退了,这是要告诉所有人,只要能力不够就算后台再硬也不行。
那时候何思溪的确有业务能力上的短板,她经过何川一番教育之后也就想通了,能力也提上来了。
第二把火,夜帆把思想不端正的何思溪革职了,这次的用意更深。
但何思溪她还想不通,所以她立即反驳夜帆的决定。
“董事长你什么意思?你凭什么对我就地革职?”
“难道我表达自己的怀疑也有错吗?难道你要对公司实行严苛的思维控制吗?”
她这番质问还真得到了公司不少员工在心里的默默支持,如果夜帆连别人说什么话都要管,那就等同于什么话束缚了所有人的思想,大家都变成工具人了。
夜帆训斥道:“凭什么?就凭你思想不端、挑拨离间、危害公司文化,这些还不够吗?”
“你知不知道什么叫职业经理人?知不知道什么叫外聘董事长?知不知道什么叫董事长轮值制度?”
“不管董事长这个岗位谁来当,公司都是何川的公司,我们都是为公司打工的人而已,何来改名换姓之说?”
“而你的错误思想一旦形成风气,就会破坏整个公司从上到下的思想统一,会祸害这个公司的团结性,我革你的职过分吗?”
夜帆的话说得有理有据,立即得到了周围员工的一致赞同。
佟雷雷心道:“要是何家人连夜少都不信任的话,那他们也不可能会信任其他任何一名员工的了。”
“既然再努力都得不到何家人的认同,还要天天被怀疑居心叵测,那我们也不必要为公司那么拼命了。”
“不得不说老大这招杀鸡儆猴用得真是妙到巅毫,也只有何思溪这个低情商的女人最适合给他下刀了。”
夜帆的这番话就是要告诉在座的每一个观众,公司必须统一思想团结一心做事,绝不容许有任何猜疑,不允许任何人来破坏团结。
何思溪被夜帆怼得不知如何反驳,就冷哼道:“革职就革职,有什么了不起的,大不了我再重新竞聘回来。”
请收藏:https://m.wpxs.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)