“我计划是在管理、人事运用上都进行改革,真正让管理发挥效能,让员工实现竞争,真正让有能力的人上来工作……”
方羽将周梦妍提供的一些问题,说了出来。
徐万昌开始还在内心责备方羽,现在越听越感兴趣,竟然坐下来,听着方羽说完。
林青媚和汪诗诗两个女人站在旁边,也是错愕,没想到方羽刚刚去了几天,竟然发现了这样多问题,提出这样的好思路。
方羽说了一段后,停下来,似乎喘口气。
徐万昌脸上的严肃消失,多了一抹笑容,颔首点头,看向林青媚开口说道:“表弟的能力是真的不一般啊!”
林青媚听到这个不一般,想到的却是某些方面,忍不住心跳都加速,故意装作不悦的横了徐万昌一眼说道:“既然知道他优秀,那就多指导指导,让方羽进步快点儿,别再这样受到伤害,吓死人了。”
哈哈……
徐万昌大笑,看向方羽,“本来我叫你今天来家里吃饭,就是想要告诉你下一步医保改革,药品价格会下降,药品商的利润会降低,你必须要走新的发展路子,要是不能够改革,很有可能会面临危机。”
“尤其是像滨海集团这样的国企,竞争能力更差,必须要未雨绸缪。”
“没想到,你竟然已经开始意识到这些问题,还有了解决的方向,真是让我出乎意料,非常难得。”
徐万昌就算是现在随意的聊天,依然很自然的流露出那种领导的气势,说的话就像是讲评工作。
方羽听到医保药品价格要调整这个消息,也是非常意外,内心对徐万昌充满感激,对方真的是在重视自己,帮助自己。
“谢谢表姐夫!”
“客气什么?你现在最重要的就是将身体养好。”徐万昌停顿一下,继续说道:“至于改革的问题,你现在可以准备,但不要轻举妄动,毕竟滨海集团涉及到太多人的利益。”
“姐夫,说到这个问题,我想向您咨询一个事。”
“你说吧!”徐万昌说道。
“现在滨海集团的利益中,我觉得老干部这块的利益最复杂,而且最容易导致问题,我正好管理,想要研究一个解决方法。”
“什么方法?”徐万昌露出感兴趣的表情。
“可不可以社会化管理?”方羽试探问道。仟韆仦哾
“社会化管理?”徐万昌感觉提法很新奇。
方羽点头,“我想要成立一个公司,将老干部这边的事情全部都交由那个公司管理,这样就变成是那个公司与我们滨海集团的事情,把他们一方面从滨海集团剥离出去,另一方面也可以让他们的服务更好。”
嘶!
徐万昌倒吸一口气,脸上先是沉思,接着眼中露出欣喜,“你可以考虑一下,尤其是与现在的社区养老结合一下,若是可以,我帮你研究一些支持政策。”
“太
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