，另一种想法是指离职不干（张大山不知道叶平签代言合同上的限制）。
“哎哟，你还想盯着我屁股下的位置啊，你还早了点，我是说你会不会觉得赚够钱了，不干中介了。”
张大山秒懂叶平的猜测，没好气的说道，他才上区经三个月不到，叶平就想上来了？
“那倒没有，起码五年之内是不会离开中远地产的。”
叶平没说代言合同的事，只是把大概时间给张大山交代了一下，让他放心，自己短期内是不会走的。
“嗯嗯，那就好，我可是录音的了，可不能说话不算话啊。”
得到叶平的答复后，张大山喜笑颜开，翻起摆在桌上的手机，按了暂停键。
“。。。”叶平觉得张大山的行为忒幼稚，这又没有什么法律效用，纯粹玩笑话，搞得这么认真。
“别这么看着我，我才上来不久，我还得靠你才坐稳这位置，我当然怕你跑了。”
张大山给叶平解释道，虽然行为有点儿戏，但是叶平确实感觉到张大山的担忧。
“山哥，你暂时还是安全的，经理升上区经，得熬三年资历，三年后你再担心不迟。”
叶平开玩笑回道，算是给张大山一个定心丸。
升区经有两种情况，一种就像张大山这样，老领导上去了，大区里的经理挑选一个顶上。
另外一种就是区经没上去，下面的经理业绩和资历达到了，公司也决定他升区经了，那这个经理所在分行就会单独划分出来，公司再给他开设一个分行
从开始统管两个分行开始，业绩做得好的话，可以向公司申请，再增设立一个分行，以此类推，直至统管四个到五个分行为止。
如果叶平满三年资历，业绩到时候业绩做得不错，张大山没提上去或者降下来，还在区经位子上的话，叶平就要单独出去，开门立户，自己弄个区域出来，可能叫布吉五区，布吉六区。
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