例，处罚该下来了，但是处罚的标准是啥？
“怎么的？一个个都成了受虐狂了？不受处罚不舒服是吧？”看着众人的眼神，欧教官绷着脸说道，其实他心里暗爽不已。
既然是拓展训练，肯定不是为了让大家受罚，之前的项目有处罚，只是为了让学员快点融入状态，快如融入团队中去。
所以队长就要承受更多的处罚，让大家开始信任队长，为了不让队长再受罚这一心理共情，都尽心尽力的去完成各个项目。
“不是，我们不是受虐狂。”见到没有处罚是真的，大家都喊了起来，喊得很开心。
“那就好，原地休息十分钟，等下准备下一个项目。”欧教官点点头，算是放过了众人。
听到原地休息的命令，大家直接就原地坐下了，这个项目是在树下进行的，所以还算阴凉，大家都没费多少体力。
而且坐下之后，队员之间就开始聊着刚才的项目，有了信任的基础，大家聊得都很开心。
张大山看着气氛融融的大伙儿，心里也很高兴，这欧教官还真有一手，这一两个项目下来，就让大家融为了一团，看来这个拓展训练还是有必要的。
大家平常时不仅可以是同事关系，也可以是朋友关系，这样的相处方式，也会产生羁绊，人员流失也不会那么频繁。
即使以后走了，依然保持着联系，以后再召回，也会相对容易。
下午两点的时候，欧教官出现了，他身后的团队还带来几样道具，看来就是接下来的项目道具了。
“接下来我们的项目是有轨电车，相信大家都很熟悉这个道具吧，平时我们在电视里面也经常看到。”
“不过我们电视里面看到的基本都是四人以下的玩法，我们今天是八个人一组的玩法，刺不刺激？”
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