跟我说。”

　　势必亲为不是一个当老板的正确做法，这种小事安排下去就好，如果员工做不好，作为老板只需要换一个能做好的上来。

　　陆小冉其实对自己选的人还是蛮有信心的，杨林第一次拜托她做一件事，她也想着要全力做好。除了杨林要求的“好看”之外，她对自己找的人多少也是有些了解，至少在品行方面经得住打听才行嘛。

　　不过，人心这种东西从来都是很难猜的。

　　天色刚刚擦黑的时候，杨林接到张琦的汇报电话。

　　那会儿杨林正在餐厅跟陆小冉一起吃饭。

　　“他们干的怎么样？”

　　方才杨林讲电话的时候，一直在嗯嗯啊啊，她也没有听到什么有用的信息。

　　见陆小冉动问，杨林抬头看了她一眼，笑道：“这么好奇？”

　　“是啊。”

　　“实际分发了八百五十二份，有效数据七百九十一。有六十一份无效。被访问到的行人知道yoyo奶茶的占比92%，买过的占比70%，对于目前价格可以接受的85%，认为价格贵的23%，没有买过的人想要去尝试的50%，建议方面，有两成的被访者建议我们降价，三成建议我们多搞优惠活动，四成建议我们多推出新口味的饮品，剩下的觉得挺好没什么可建议的。这些数据，可以当做一个参考。”

　　听着杨林随口报出的这些数据，陆小冉觉得很有趣，想了下问道：“一千份单页一天都没有发完，还有六十多无效的是怎么回事？”

　　“十个调查员当中，全部发完一百分调查单页的只有四个，毕竟他们不仅要发，还得看着被访的行人填完，肯定比较费时发不完我也不奇怪，在全部发完的调查员里有个叫王倩的就比较机灵了，她先是发了几十分之后，觉得麻烦，就自己手动把剩下的调查问卷都填了，副券都自己留下了。”

　　“啊！？”很显然，最后一句才是杨林想说的，听到这个消息，陆小冉的脸一下就黑了。

　　“她怎么能这样啊！我这就去找她！”陆小冉豁然起身，这就要去找人发难。

　　杨林挥挥手让她坐下：“冷静点，这事儿张琦已经处理了，你就别再去当恶人了。”

　　电话里，张琦告诉了杨林事情的经过，因为她事先安排了人监督，但调查员并不知道。

　　所以，王倩的举动被张琦安排的人发现之后，就第一时间汇报给了她。

　　只是张琦没有第一时间处理，而是在所有调查员在约定的时间回来交任务的时候当众戳穿了她。

　　以至于王倩因为自己的小聪明，跟大伙儿同样在寒风中吹了许久，却一分钱没有拿到。

　　一边是剔除蛀虫和无效数据，另一方面也给其他调查员提了个醒……有些红线是不能碰的。

　　在张琦那王倩已经得到了惩罚，杨林自然不会再让陆小冉出面，恶人能不当就别当，特别是陆小冉。

　　“那她也不能那样啊，枉我那么相信她！”

　　看着兀自愤愤地陆小冉，杨林宽慰道：“这世上什么人没有，习惯就好了。我们不也没损失么。不过……”

　　“不过什么？”

　　“有人就比较欠收拾了。”

　　“还有人犯错了？”陆小冉脸色更黑了。

　　“可不是你找的人哦。是别的事情……”

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