1)第132章 舰娘的缺陷_碧蓝航线:指挥官的行为准则
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  和妹妹相处了整整一天,逛完街之后两人又去了游乐场。

  但设施有些过于老久,王宇寻思着要不要彻底将之改造一波。

  说起来这个游乐场刚开始还是专门为了约克而开放一部分,随着港区的人数增多,现在也算是彻底的开放。

  只不过现在经常来这边玩的舰娘却渐渐的变少。

  别的不说,因为现在有着爱莲娜的舰娘加入,加斯科涅现在每天的训练任务也重了很多,需要同时训练两位舰娘。而且因为对方的舰娘实力更加薄弱,需要花费更多的精力去照顾,现在加斯科涅连辅助他办公的时间也越来越短了,这也是王宇最近工作效率大减的原因。

  我那麽大一个完美秘书没啦!

  不过从哪里惹到的麻烦就交给谁去解决,王宇果断的将其中的大量的工作都交给了他港区的实习指挥官。

  他当然不是为了什么狭隘的报复心理或是偷懒而去为难对方,他只是想给对方多积攒一些宝贵的管理港区的经验,是真心实意的为了她好,偷懒只是附带的结果,不是他的主要目的。

  关于如何安排好爱莲娜这位新来的港区指挥官,王宇当时和港区的其他人一起开了一个简单的会议。

  当然像夕立和约克这种只会胡闹的小家伙自然是被踢到了一遍,所以最后的会议也只是由王宇,光辉,天城,独角兽,加斯科涅5个人而已。

  众人的讨论的结果也很简单,王宇这边负责培养对方管理港区的能力,而加斯科涅这边则会负责帮助她训练她的舰娘,能让她的舰娘拥有更多的实力。

  同时港区还会帮忙给爱莲娜提供几次建造机会帮助她的舰队快速成型,等到爱莲娜的实习期结束之后,有了王宇的推荐,加上司令部那边的栽培,相信对方很快就能成长为一名独当一面的指挥官。

  所以爱莲娜虽然现

  在是在吃苦,但她若是知道了王宇众人对她的安排,怕是感激还来不及。

  所以他也就心安理得的把对方当做苦力来使用了,对方现在越是流汗,等到她有自己的港区的时候便越是轻松。

  毕竟,正常的指挥官都是经历了很多风风雨雨之后,才有着能力建立港区的。

  像王宇这样能建成港区,也多是凭借着秘书舰们经验丰富的功劳。

  自己这样帮助爱莲娜虽说算不上是拔苗助长,但也大大的减少了爱莲娜成为港区指挥官的难度,一帆风顺,有时候未必是好事。

  出于对对方负责的考虑,王宇自然会给对方最严格的安排,不然的话,这样的照顾在未来岂不是变相的坑害了对方?

  终于,在读作游玩写作约会的一整天之后,王宇觉得,妹妹今天应该是玩的相当开心,毕竟最后优酱回来的时候就没有踢他的脑袋了,显然是因为感觉到了独角兽心情不错的原因。

  不然的话,优酱

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