俗话说的好，入乡随俗。

　　蒋月一个人在床上翻来覆去，想通了，儿大不由娘，儿子成长了，她这个做娘的，是该享享清福了！

　　买人的事，她没反对。

　　那是儿子们对火锅底料的把控，她拿她的分红就成了，其余的，就让儿子们去闯荡吧！

　　几个看好的后生晚辈里，除了瑶瑶是她教过最久的，有银跟小雪还有大妞都算是初学者，这关于药草的图文书籍，得多淘一些了。

　　药厂目前招的工人，只开放了十一个名额，其中的一个门卫名额，由闲下来的公公来做。

　　族人都没有意见，于情于理，她有药厂绝对的话语权，人事权！

　　剩余的十个人，她是交给村长叔去挑的，五男五女，年纪在十八岁以上，三十岁以下，手脚干净，绝对服从为条件来筛选。

　　此举是她对村里信任的信号，同时也是让族里看到她的诚意，不加私心，为族人谋福祉！

　　按照编号，她为001，大妞为002，公公为003，一直排到013的号码已经做好了，只待人都招齐！

　　对外的福利则是，正式工，一个月五百个铜板，试用期的工人，一个月三百个铜板，试用期三个月，若是表现好，可以提前转正，表现不好，辞退，终身不得录用！

　　当然了，药厂效益好时，可发放季度奖金，年度奖金，优秀工人奖，全勤奖等等

　　早八晚五，一个月可以调休四天，工作满一年可以调休六天，工作满五年可以调休八天，月薪照旧！

　　药厂所需的木架，晾晒药植需要的筛子，炮制所需的一切器皿，分布在厂房四周。

　　流水线工作模式，男工负责重活，女工负责精细些的活计，分工而做，第一批试用期工人，在村长与族长们的挑选下进入入职培训。

　　过了七日试用期后，签订了蒋氏提供的劳动合同，也就是契约书。

　　有了契约书，这些工人心里也有了保障，干起活来越发的卖力，将吴家村药材厂当成了自家开的，格外用心，不想辜负了厂长蒋氏的信任！

　　这十个名额，虽然少了些，但都是土生土长的吴家村的人！

　　蒋氏身为厂长，只要了两个名额给婆家，其他的都是村长跟族长们精挑细选的后生晚辈！

　　知足常乐，吴家村的村民们，得了名额的人家，牢记契约约定，将药厂里的情况守口如瓶！

　　暂时没得名额的人家，也被安抚过了，只要他们将药植种的好，种的旺，药厂工作量大了，一定还要扩建，扩招！

　　月底的时候，药厂投入了工作，一切有条不紊地运作了起来。

　　与此同时，学堂也建到了一半，大概的雏形显露出来了！

　　吴家村建学堂的事，并未隐瞒，哪家媳妇不走亲戚呀，这一来二回，附近的几个村子都知道了此事！

　　原本这几个村的村长还看不上吴家村，认为吴家村

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