3)第一百零六章 品牌公司的第一场启动会议_人生模拟器:我开启了人生简单模式
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  个管理层见过陈询,大部分员工都是经过王晓燕或靳泽伟面试进来的,早就听说公司最上面还有一位姓陈的年轻老板,今天还是第一次见到。

  只是这位老板的年轻程度还是让在场的所有人感到惊讶,这模样看起来似乎还是一名学生?

  当公司正式成立开始有效运转起来之后,陈询就没有刻意给自己这条嫩黄瓜刷老漆,着装打扮很休闲,怎么舒服怎么来。

  “我今天就是旁听的,大家不用关注我,听你们的靳泽伟总经理讲话就好。”

  陈询压了压手,微笑着说道。

  靳泽伟点了点头,打开投影仪,“现在大家在屏幕上面看到的是我们‘众云’的招商手册……”

  品牌加盟公司的主要目的就是快速捞钱,通过加盟网站、百度竞价、招商会、展会等方式多渠道扩散品牌,然后全国放加盟和代理,迅速回笼资金。

  等到品牌或品类红利期逐渐结束,市场回归理性,品类走向稳定成长期,优质品牌崛起,劣质品牌逐步被淘汰之后,就再次寻找新的风口。

  现在羊驼市场正式火爆,还远远没有走到生命末期的迹象,之前“万和”基本上每天都能接到十几个想要加盟进来的客户,积累了不少资源,等“品牌招商”开始正式推广,很快就会爆发出来。

  靳泽伟这段时间已经制定好了推广方案和计划表,给员工做完了培训,会议开场的这段介绍主要就是说给陈询听的。

  一场招商会的侧重点无非就是几个方面:推广渠道,市场预热、客户邀约、会议策划,跟踪回访……等等。

  这些事情靳泽伟早已轻车熟路,虽然说方式比较套路化,没有新的东西给出来,但也不会有别的纰漏,不需要陈询过多担心。

  “从九月开始,一直持续到一月底,每个月都会有一场大型会议。”靳泽伟关掉PPT,换上一张“人民币”的图片,笑道:“陈总和我都不是喜欢划大饼的人,公司能赚到钱,你们也一定能赚到钱,只要你们能达成业绩目标,我保证你们拿到手的奖金每个月不会低于五万块!

  之前做话术培训的时候你们也看到了,这个项目的成功率远远大于‘奶茶店’,‘餐饮’、‘服饰店’、‘小超市’这种传统加盟品牌,陈总是行业里的龙头,也是开拓者,拥有别人无法拥有的资源……所以,不管你们有没有从事过招商行业,都能凭自己的努力脱颖而出!三位招商主管的位置虚位以待!各位,请努力吧!”

  说完后,靳泽伟看了看陈询:“陈总有什么需要补充的?”

  “方案上面没有什么可以补充的。”陈询笑着摇头:“不过靳经理有点小气啊,奖金力度太小大家怎么有动力努力工作?个人达标之后,年度销冠除了奖金之外,还另外获得一辆奥迪A4的。

  你们这三个组,只要团队业绩达标了,组内每个人都可以奖励一部新款的苹果手机,再加上年底一次团队旅游的机会,国内任何地方都行,可以带两位家属,公司报销全部费用。”

  话音落下,办公室里响起了更加猛烈的掌声和欢呼声,员工们激动恨不得手脚并用,想让老板知道自己此时的激动。

  奥迪A4啊!就算最低配也得将近三十来万!

  大家都是刚入职的新员工,起步一样,谁都有机会可以拿到这个销冠!

  实在不行还可以拼团队奖,一部苹果手机和国内旅游的机会也价值几万块,对于小公司来说,这算是足够大方了!

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