。”简秘书小心翼翼地答复首长征询。
一号首长点点头:“现在我们跟西方缓和了关系,趁着这个良机,能够从外面引进一些人家先进的技术,帮助国内提升一下技术水平也是好的。既然这样,关飞不是开口指明要这款发动机么,那就把它的资料复制一份,还有那台样机,一起送给他们好了,钱就算了,象征性收点意思一下就行。下面你继续记……”
“是!”简秘书应了一声。
“关飞他们成立军事工业局,想从我们这边挖人的事情,我的意见是能挽留就挽留。我们培养人才不易,不要白白流失了。现在很多人借口留学,然后出去就不回来,连工作关系、户口都不要了,甚至是妻子儿子都不要了,造成大量人才外流,很可惜。”一号首长摘下老花镜,神情显得有些疲惫和无奈,顿了顿,又道,“不过对方要得急,能支持也支持一下。最近军费很紧张,压缩了不少开支,许多项目下马,人员出现富余,像歼九取消以后,三百多名研究员无事可干,就可以酌情抽调一批人员,支援给关飞他们。其他已经下马的项目,也可以照此办理。对于那些想走的人,我们盛情挽留,如果留不住也不要强求,强扭的瓜不甜么,可以让他们先去关飞他们那边转转,如果有意就留下,如果还是想走那就好说好散。”
话说到最后,他的声音很是低沉,显然情绪有些低落。
毕竟国内的生活水平,相对于西方发达国家差得太多了,对开始打开国门向外看的人,诱惑力巨大。特别是那些有机会、有条件在国外立足的优秀人才,更是魅力无穷,虽然国家拼命阻止,还是拦不住人才一拨拨地往外走,然后一去不回头,从此杳无音讯。
辛辛苦苦培养出来的人才,就这样便宜了人家,是谁心里都不好受。
尤其是对高级技术人才匮乏的国内来说,这更是釜底抽薪的一记重拳,让人难以接受。
如果一定要走,他还宁愿这些人都到根据地去。
根据地跟国内关系密切,联系紧密,双方可以说是门对着门,去了再回来也不是难事。但是如果去了欧美发达国家,这些人回头的可能性则近乎于零。再回来,身上贴的标签也不再是中国人了。他们努力工作所服务的对象,也变成了欧美,而不再是中国……
简秘书看到他情绪不高,赶忙调节气氛,继续问道:“关于他们和部队合资办厂的要求,该怎么处理?”
“这个是好事,应该鼓励!”
一提到这事,一号首长的情绪好了很多,脸上露出了一丝笑容:“现在国家在搞经济建设,军队是吃了些苦,经费很紧张,连养活自己都困难。如果不是这样,我们也不会停下那么多项目,有些项目其实很重要,可是我们没钱,一文钱
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