。”简秘书小心翼翼地答复首长征询。

　　一号首长点点头：“现在我们跟西方缓和了关系，趁着这个良机，能够从外面引进一些人家先进的技术，帮助国内提升一下技术水平也是好的。既然这样，关飞不是开口指明要这款发动机么，那就把它的资料复制一份，还有那台样机，一起送给他们好了，钱就算了，象征性收点意思一下就行。下面你继续记……”

　　“是！”简秘书应了一声。

　　“关飞他们成立军事工业局，想从我们这边挖人的事情，我的意见是能挽留就挽留。我们培养人才不易，不要白白流失了。现在很多人借口留学，然后出去就不回来，连工作关系、户口都不要了，甚至是妻子儿子都不要了，造成大量人才外流，很可惜。”一号首长摘下老花镜，神情显得有些疲惫和无奈，顿了顿，又道，“不过对方要得急，能支持也支持一下。最近军费很紧张，压缩了不少开支，许多项目下马，人员出现富余，像歼九取消以后，三百多名研究员无事可干，就可以酌情抽调一批人员，支援给关飞他们。其他已经下马的项目，也可以照此办理。对于那些想走的人，我们盛情挽留，如果留不住也不要强求，强扭的瓜不甜么，可以让他们先去关飞他们那边转转，如果有意就留下，如果还是想走那就好说好散。”

　　话说到最后，他的声音很是低沉，显然情绪有些低落。

　　毕竟国内的生活水平，相对于西方发达国家差得太多了，对开始打开国门向外看的人，诱惑力巨大。特别是那些有机会、有条件在国外立足的优秀人才，更是魅力无穷，虽然国家拼命阻止，还是拦不住人才一拨拨地往外走，然后一去不回头，从此杳无音讯。

　　辛辛苦苦培养出来的人才，就这样便宜了人家，是谁心里都不好受。

　　尤其是对高级技术人才匮乏的国内来说，这更是釜底抽薪的一记重拳，让人难以接受。

　　如果一定要走，他还宁愿这些人都到根据地去。

　　根据地跟国内关系密切，联系紧密，双方可以说是门对着门，去了再回来也不是难事。但是如果去了欧美发达国家，这些人回头的可能性则近乎于零。再回来，身上贴的标签也不再是中国人了。他们努力工作所服务的对象，也变成了欧美，而不再是中国……

　　简秘书看到他情绪不高，赶忙调节气氛，继续问道：“关于他们和部队合资办厂的要求，该怎么处理？”

　　“这个是好事，应该鼓励！”

　　一提到这事，一号首长的情绪好了很多，脸上露出了一丝笑容：“现在国家在搞经济建设，军队是吃了些苦，经费很紧张，连养活自己都困难。如果不是这样，我们也不会停下那么多项目，有些项目其实很重要，可是我们没钱，一文钱

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